Resumo

RIVERA VERGARA, Héctor. Processos de mobilidade social dos profissionais de estratos socioeconómicos  meios da Região Metropolitana de Santiago de  Chile: Um estudo desde a dimensão do reconhecimento Sócio‐Trabalhista. Trab. soc. [online]. 2016, n.27, pp.177-206. ISSN 1514-6871.

O presente artigo propõe pesquisar desde um enfoque qualitativo, a influência do reconhecimento sócio-trabalhista nos processos de mobilidade social dos profissionais de estratos socioeconômicos meios da Região Metropolitana de Santiago de Chile. A motivação por pesquisar este fenômeno nasce de observar as dificuldades que apresenta um grupo de profissionais chilenos, caracterizados por ser primeira geração familiar em obter um título universitário, em seus mecanismos de inserção e integração ao campo trabalhista, os quais não têm sido acompanhados do reconhecimento sócio-trabalhista esperado no desempenho de suas funções, experimentando segundo suas próprias afirmações, uma sensação de descenso social e um sentimento de frustración e insegurança em suas capacidades profissionais. Do mesmo modo, o interesse por abordar este estudo desde a dimensão do reconhecimento sócio-trabalhista, deve-se a que a teoria revisada sobre mobilidade social, se refere maioritariamente a quantificações na distribuição do bem-estar econômico e social de uma pessoa ou grupo em um tempo determinado, entregando resultados muito relevantes e úteis, mas que não abordam a dimensão significativa do problema..

Palavras-chave : Mobilidade Social; Reconhecimento Sócio-Trabalhista; Mobilidade Social Frustrada.

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