Resumo

VIDOSA, Regina. Re‐institucionalização Parcial na situação de emprego de pós‐conversibilidade: emprego, salários e sindicatos na cadeia da soja. Trab. soc. [online]. 2018, n.31, pp.305-325. ISSN 1514-6871.

Desde uma perspectiva regulasionista, esta pesquisa analisa o modo como se materializam as formas de trabalho do regime de acumulação de pos-convertibilidade, nos elos principais do complexo oleaginoso da soja. Especificamente, se distinguem as dinâmicas setoriais respeito às da economia em seu conjunto, em função dos principais indicadores do mercado de trabalho-emprego, tipos de emprego y salários-. Do mesmo modo, a correspondência ou não entre as dinâmicas dos diferentes elos da cadeia e a escala nacional, vincula-se às particularidades que se observam nas instituições laborais que as enquadram. Para o desenvolvimento de tais objetivos, o trabalho analisa fontes secundárias de origem acadêmica, jornalística e normativa (de diversas ordens estatais). Neste sentido, do analise surge uma dinâmica heterogênea entre os diferentes elos da cadeia. A reinstitucionalização parcial do mercado de trabalho, que é configurada a partir do novo regime de emprego de 2003 na Argentina mostras certa influência nos indicadores laborais dos elos industriais do complexo da soja. Pelo contrário, o setor agropecuário denota uma autonomia relativa, enquanto o nível de emprego, a qualidade deste e a recomposição salarial apresentam uma trajetória muito díspar e marginal respeito da economia em seu conjunto. Alem disso, neste trabalho se expõe que essas trajetórias diferentes parecem estar relacionadas, entre outros aspetos, às diferenças que se observam nas condições de trabalho, as quais derivam das negociações setoriais entre os atores interessados: o Estado, os empresários e os trabalhadores, representados por seus sindicatos.

Palavras-chave : complexo oleaginoso da soja; mercado de trabalho; sindicatos.

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