Resumo

SCODELLER, Gabriela. O caminho sinuoso para a gestão sindical no SEGBA a luz do processo de formação de seus trabalhadores (1958-1976). Trab. soc. [online]. 2022, vol.23, n.39, pp.507-528.  Epub 01-Jul-2022. ISSN 1514-6871.

O artigo observa como a “autogestão” da empresa estatal Servicios Eléctricos del Gran Buenos Aires (SEGBA) lançada entre 1973 e 1976, foi concebida e sustentada em um processo sistemático de formação sociotécnica e política promovido pelo Sindicato de Luz y Fuerza Capital Federal para seus trabalhadores e quadros, que remonta ao início dos anos sessenta e cujo eixo era a reivindicação da participação sindical na formulação e execução das políticas públicas. Analisa-se o percurso rumo a essa experiência de gestão sindical, as concepções, instrumentos, conteúdos e formas colocados em jogo nas diferentes instâncias formativas implementadas pelo sindicato, como as dissonâncias entre as declarações de democratização do poder e as orientações que tomou a prática chamada de autogestão. O caso está longe de os exemplos mais ressonantes de conflito trabalhista no período, permitindo-nos refletir sobre a forma de abordar a questão de como tem sido pensada a disputa de poder no espaço trabalhista e sindical.

Palavras-chave : SEGBA; Sindicato Luz y Fuerza Capital Federal; participação; formação; gestão sindical.

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