Resumo

GARZON CASTRILLON, Manuel Alfonso. La ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO). Vis. futuro [online]. 2024, vol.28, n.1, pp.1-21. ISSN 1668-8708.  http://dx.doi.org/https://doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2023.28.01.001.es.

El objetivo principal de este artículo es explorar la relación entre ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) para lo cual se hace una aproximación a la realidad a la que se enfrentan las organizaciones, se utilizó el método ordinatio propuesto por Pagani et.al. (2015) para realizar una revisión en las bases de datos Scopus, WoS y con base en ella, establecer los antecedentes, el concepto de ciudadanía corporativa, el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) y los resultados de investigación sobre ciudadanía corporativa (CC) y comportamiento ciudadano organizacional (CCO) y como resultado se propone, cuatro hipótesis y un modelo de ciudadanía Corporativa (CC) y el comportamiento ciudadano Organizacional (CCO) y unas conclusiones.

Palavras-chave : Ciudadanía corporativa (CC); Ciudadanía ética; Ciudadanía discrecional; Comportamiento de Ciudadanía Organizacional (CCO).

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