Resumo

NEFFA, Julio César. Condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) y salud. Orientac. soc. [online]. 2015, vol.15. ISSN 1851-8893.

Depois várias décadas e graças ao impulso da OIT começou a relacionar-se direitamente o conteúdo e a organização do processo de trabalho com a saúde dos trabalhadores. Esso evidenciou que os que trabalham - qualquer que seja seu status na empresa ou organização - engajam seu corpo porque devem se inserir num posto de trabalho e devem adotar posturas e fazer gestos produtivos que geram cansaço. Além disso,/Por outra parte, para fazer a tarefa devem se inserir impulsando as dimensões mentais e psíquicas (aspetos afetivos e relacionais) porque ante a demanda da empresa ou da organização devem fazer um esforço de criatividade para compensar os problemas presentes na descrição das tarefas prescritas pois acontecem incidentes, surgem problemas de funcionamento dos médios de trabalho, se produzem interrupções involuntárias que o obligam a fazer um esforço  para desenvolver a atividade  e obter os objetivos. Os estudos dos especialistas da ergonomia, dos sociólogos e economistas do trabalho, assim como aqueles que desenvolvem a psicodinâmica do trabalho destacaram os riscos psicossociais no trabalho. Esta nova perspectiva constitui um desafio para os profissionais de psicologia da orientação, pois no passado esses temas foram ignorados.

Palavras-chave : trabalho; saúde; objetivos; riscos psicossociais.

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