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Revista psicodebate: psicología, cultura y sociedad.
versão On-line ISSN 2451-6600
Resumo
GAVILANES-GAVILANES, Jazmina e MORETA-HERRERA, Rodrigo. Satisfacción laboral, salud mental y burnout. Análisis de mediación parcial en una muestra de conductores del Ecuador. Rev. psicodebate: psicol. cult. soc. [online]. 2020, vol.20, n.2, pp.7-19. Epub 01-Jul-2020. ISSN 2451-6600. http://dx.doi.org/10.18682/pd.v20i2.1875.
Objetivo:
Determinar el rol mediador que presenta la Salud Mental en la relación entrela Satisfacción Laboral y el Burnout en transportistas de carga extrapesada del cantón Salcedo, Ecuador.
Metodología:
La investigación fue explicativa, de mediación por medio de ecuaciones estructurales y de corte transversal por medio del uso del Maslach Burnout Inventory, el Cuestionario de Salud General de Goldberg y la Escala de Satisfacción Laboral S20/23.
Muestra:
Participaron 152 conductores de carga extrapesadade 11 compañías de transporte. La edad media fue de 44.5 años (DE= 10.9).
Resultados:
El nivel de Satisfacción Laboral fue moderada y se encontró presencia de Burnout, así como de síntomas psicológicos entre los choferes evaluados. La Satisfacción Laboral y la Salud Mental se relacionaron con el Burnout y estos predijeron en un 41.7% los cambios en la varianza. Además, la Salud Mental ejerce una función de mediación parcial entre la Satisfacción y el Burnout (c= -.43; p<.001 [c’= -.276; p>.01]).
Conclusión:
La Salud Mental permite explicar parcialmente el mecanismo que subyace en la relación entre Satisfacción Laboral y Burnout.
Palavras-chave : burnout; conductores; salud; satisfacción laboral.
